通用人职匹配测试（RCCP）

通用人职匹配测试(RCCP)，可以帮助我们根据测试结果来分析人格特征，对于适合从事的职业做出建议。RCCP量表是基于霍兰德兴趣理论基础而开发的，适合中国实际情况的版本。通过测试，个人可以了解到自己的职业兴趣类型，包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型，这六种类型覆盖了大多数职业领域，使得测试具有广泛的适用性。

通用人职匹配测试的应用领域
1、高考填报志愿，借助通用人职匹配测试量表RCCP,可以帮助我们分析如何选择大学专业，如何去规划未来职业方向。
2、大学生做职业规划，以及求职应聘如何选择岗位，借助通用人职匹配测试RCCP，可以提高应聘成功率，也可以更好的谋求职业成就。
3、企业HR人力资源管理，通过人职匹配量表RCCP可以为企业的部门岗位筛选出最适合岗位的人才，极大提高企业效率。

本测试需要付费，费用为9元/周 

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